Question 1

Wie buche ich ein kostenloses Kennenlernen?

Accepted Answer

Du kannst in meinem Kalender ein unverbindliches 30-Minuten-Telefonat buchen. Ich rufe dich zur vereinbarten Zeit an und wir schauen gemeinsam, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist, für dich und für mich. Im Gespräch klären wir dein Anliegen, ich gebe dir ein Gefühl für meine Art zu arbeiten und sage dir offen, ob dein Thema zu mir passt. Danach kannst du in Ruhe entscheiden.

Question 2

Kann ich eine einzelne Stunde buchen?

Accepted Answer

Ja. Der Klarheitsraum ist genau dafür da: eine einzelne Session von 75 Minuten für eine konkrete Frage und ein guter Weg, mich zu erleben, bevor du tiefer einsteigst.

Question 3

Wie laufen die Sessions ab?

Accepted Answer

Wir sprechen in der Regel telefonisch miteinander. Das funktioniert erfahrungsgemäß tiefer und unmittelbarer, weil wir nicht vor Bildschirmen performen. Du kannst dabei spazieren gehen, liegen, sitzen, so wie es deinem System gut tut. Du musst kein fertiges Anliegen mitbringen: Manche Menschen kommen mit klaren Fragen, andere mit einer diffusen Stimmung. Beides funktioniert.

Question 4

Wie finde ich das richtige Format für mich?

Accepted Answer

Du kannst punktuell mit mir arbeiten oder in einen tieferen Prozess einsteigen, je nachdem, wo du gerade stehst. Wenn du unsicher bist, starten wir im kostenlosen Kennenlernen und schauen gemeinsam, was sinnvoll ist.

Question 5

Welche Organisationen begleitest du?

Accepted Answer

Grundsätzlich kann jede Organisation mit mir sprechen. Besonders häufig begleite ich Startups und Scale-ups, inhabergeführte Unternehmen, Selbstständige mit Team, Sozialunternehmen, Vereine und Stiftungen sowie NGOs und NPOs, oft in Phasen von Wachstum, Neuausrichtung oder Übergang. Entscheidend ist weniger die Branche als die Bereitschaft, ehrlich hinzuschauen.

Question 6

Welche Workshops bietest du an?

Accepted Answer

Meine Workshops richten sich an Organisationen, die innere Entwicklung und Zusammenarbeit ernst nehmen, etwa Geschäftsleitungen, Führungsteams und cross-funktionale Teams. Alle Formate entstehen im Dialog mit der Organisation. Mögliche Themen sind innere Führung, Nervensystem und Selbstregulation, Konflikte, Rollen und Spannungen, Wertearbeit, Burnout und Resilienz, Emotional Teambuilding sowie Zukunftskompetenzen.

Question 7

Ist deine Begleitung kurz- oder langfristig?

Accepted Answer

Nachhaltige Entwicklung braucht Zeit. In Organisationen empfehle ich in der Regel eine Begleitung über mehrere Monate, kurzfristige Formate sind als Workshops möglich. Welche Form und welcher Zeitraum sinnvoll ist, klären wir im Anschluss an einen gemeinsamen Auftakt.

Question 8

Was, wenn ich akut in einer Krise stecke?

Accepted Answer

Melde dich direkt. In akuten Phasen versuche ich, kurzfristig einen Termin möglich zu machen.

Question 9

Wo arbeitest du?

Accepted Answer

Online und telefonisch, vor Ort in Lampertheim und der Rhein-Neckar-Region sowie für Workshops deutschlandweit.

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