Gebt Frauen mehr Macht im Business
Na, triggert das Wort "Macht" bereits?
Das liegt wohl daran, dass Macht so oft negativ belegt ist durch den Missbrauch von Macht
Integrale Begleitung für Führungskräfte,
Teams und Organisationen
TATSINN bedeutet einfühlsame, bewusstseinserweiternde
und humorvolle Begleitung.
Ganzheitlich und achtsam.
TATSINN ist Business Therapie.
Elemente von Coaching, Mentoring, Beratung und Therapie vereint.
So individuell wie du.
Weil fühlen Führung erfolgreich macht.
Ein therapeutischer Safespace für
#LQBTIQ+
#Neurodiversität
#FLINTA
#traumasensibel
#nervensysystemsensibel
Wunsch nach Veränderung oder einfach mehr im Leben und in Organisationen begleite ich gerne.
Ich gehe eine Wegstrecke mit, teile meine Methoden, Begeisterung und meine Persönlichkeit und schaffe einen sicheren Ort für Wachstum.
Für Menschen, die eine neue Richtung suchen und sich besser kennenlernen wollen
Hey, ich bin Anni.
Schon früh habe ich gemerkt, dass Menschen zu mir kommen, weil sie mir etwas anvertrauen wollen und Rat bei mir suchen.
Vor sieben Jahren habe ich deshalb TATSINN gegründet.
Ich begleite Menschen, Teams und Organisationen und helfe dabei, neue Perspektiven zu entwickeln.
Gemeinsam entdecken wir Gefühle, Mindset und Werte.
Ich unterstütze Persönlichkeitsentwicklung, bringe Klarheit
und helfe bei Entscheidungen.
Meine Fähigkeit, schnell tief zu gehen und vertrauensvolle Räume zu halten macht es mir möglich, wirkliche Veränderungen anzustoßen.
An diesen wundervollen Projekten habe ich mitgeschrieben und gewirkt
Käthe-Niederkirchner-Straße 8
10407 Berlin Prenzlauer Berg
0160 / 743 95 43
Die Begleitung von Menschen und Unternehmen ist der Kern von TATSINN. Das Element Coaching sorgt für aktivierende Fragen, Zielsetzung und Tools. Im Therapie-Element werden die Verarbeitung von Vergangenheit, die Entstehung von Glaubenssätzen und wiederkehrende Handlungsmuster ergründet.
Mentoring dient als Möglichkeit für einen Austausch auf Augenhöhe, ehrliches Feedback und eine Beziehungsebene, in der sich beide Seiten aufeinander einlassen, um voneinander zu lernen. Der Dreiklang ermöglicht eine ganzheitliche Begleitung, die vielschichtiger ist als seine Einzelbestandteile.
TATSINN unterstützt bei der Persönlichkeitsentwicklung.
Das Verstehen der eigenen Muster, Gefühle und Bedürfnissehilft dabei, ein bewusstes Leben zu führen und selbstwirksam zu handeln. Die Entwicklung eines gesunden Mindstyle macht es möglich, Herausforderungen mutig und mit Resilienz zu begegnen. Nach der Ver-wicklung durch Erziehung und Schule ermöglicht uns Persönlichkeitsentwicklung eine
achtsame Ent-wicklung und das Vordringen zum Wesenskern.
Unternehmen, die sich um die psychologischen und sozialen Herausforderungen ihrer Mitarbeitenden kümmern, haben klare Wettbewerbsvorteile. Nachweislich sinkt dieKrankheitsrate der Mitarbeitenden und die Verweildauer im Unternehmen (Retention) steigt an. In 1:1-Sitzungen werden Business Coaching-Themen wie Stressverarbeitung, Grenzsetzung, Kommunikation und Konflikte bearbeitet. Führungskräfte werden an wichtigen Stellen entlastet. TATSINN bietet Company Coaching mit flexiblen Stundenpaketen oder einem festen Monatssatz an. Eine Investition, die sich für die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden auszahlt.
TATSINN unterstützt und berät Unternehmen bei der ganzheitlichen Weiterentwicklung.
Mit Tools aus der integralen Organisationsentwicklung wie Spiral Dynamics, dem 4-Quadranten-Modell, gewaltfreier Kommunikation sowie maßgeschneiderte Herangehensweisen.
In Coachings und Workshops entwickelt Ann-Carolin Helmreich individuelle New Work-Ansätze, die zum Unternehmen passen und der aktuellen Reife entsprechen.
Transformation kann gelingen, wenn die Beteiligten die Innenperspektive durch Inner Work beleuchten und bereit sind, sich mit eigenen Mustern, Verletzungen, Gefühlen und Bedürfnissen auseinanderzusetzen
Als zertifizierte PERMA Leadership Beraterin nutzt Ann-Carolin Helmreich die Erkenntnisse der Positiven Psychologie in der Führungskräfte-Entwicklung.
Die Positive Psychologie ist die Wissenschaft vom gelingenden Leben. Die Schwerpunkte von TATSINN leiten sich aus dem PERMA Lead-Modell ab.
Essentiell sind das Erleben positiver Emotionen, die Förderung des individuellen Engagements, die Stärkung tragfähiger Beziehungen, Sinnerleben bei der Arbeit und das Sichtbarmachen von Erfolg. In Zusammenarbeit mit dem Wirtschafts- und Organisationspsychologen Dr. Markus Ebner bietet TATSINN auch wissenschaftlich gestützte Leadership-Profile und 360-Grad-Feedback sowie Kulturanalysen an.
Die Weiterentwicklung eines Menschen oder einer Organisation ist am erfolgreichsten, wenn Aspekte von Körper, Geist und Seele betrachtet werden. Bei TATSINN unterliegen alle Dienstleistungen diesem Dreiklang. Die Berücksichtigung von Geist sorgt für Rationalität, Klarheit und Sicherheit. Der Körper speichert Emotionen und gibt subtile und eindeutige Zeichen durch Körperintelligenz. Die Seele kennt Sehnsüchte und den Weg. Durch die holistische Herangehensweise schafft TATSINN die optimalen Rahmenbedingungen für Transformationsprozesse.