Metaperspektive
INTEGRALE ORGANISATIONSENTWICKLUNG | POSITIVE LEADERSHIP CEO THERAPY | COMPANY COACHING
Ann-Carolin Helmreich
Potential-Entwicklerin.
Integrale Organisationsentwicklerin.
CEO-Therapist.
Positive Leadership Beraterin.
Organisationen entwickeln sich stetig.
Ich arbeite mit CEOs, Fühungskräften und Teams.
Als Company Coachin berate ich die Geschäftsleitung
und biete für alle Mitarbeitenden 1:1 Sessions zur beruflichen Potentialentfaltung an.
CEOs und Führungskräften biete ich einen therapeutischen und diskreten Gesprächsraum für Reflexion, Sparring und Persönlichkeitsentwicklung.
Ich habe als mehrfache Gründerin, Prokuristin, Abteilungsleiterin, NGO-Gründerin in Nepal, Sales-Coach, Management-Mitglied Leiterin Personalentwicklung und Mitarbeitenden-Coach gewirkt,
bevor ich mich selbstständig gemacht habe.
Ich sehe die Welt systemisch und arbeite integral & ganzheitlich.
Ich mag Wandel im außen und Werte im Innen.
Mein Ziel ist es, mein Umfeld so zu befähigen, dass alte
(Denk-)Strukturen aufgebrochen werden und Neues entstehen darf.
Gerne wirke ich in deinem Unternehmen/Verein/NGO und entfalte mit euch gemeinsam noch mehr Potential!
Dafür bin ich da
Strategie
Ganzheitliche Begleitung
Strategie Workshops
Change
Werte & Purpose
Co-Creation
Inner Work
Ganzheitliche Beratung
Meditation im Business
Achtsames Führen
Bewusstseinsarbeit
Workshops
People
People Development
Culture-Mapping
Werte-Workshops
Konflikt-Beratung
Change
Strategische und psychosoziale Begleitung von Transformation
Führung
Inner Work
Positive Leadership
Stärken Fokussierung
360 Grad Feedback
Workshops
Coaching
Externes & internes
Company Coaching
Pschyosoziale Vertrauensperson
LGBTIQ-Themen
Unternehmen, die mir vertrauen
Hier wirke ich auch
Pro bono Coach
Bei Ashoka engagiere ich mich pro bono
als Coachin und Mentorin für
Sozialunternehmer*innen und Changemaker.
Ich berate auf strategischer und persönlicher Ebene bei akuten Herausforderungen.
Positive Leadership
Als zertifizierte Beraterin für PERMA-Lead
berate ich Führungskräfte und biete wissenschaftliche gestützte Leadership-Profile
und 360° Feedbacks sowie Kulturanalysen an.
Ann-Carolin bewegt ihre Gegenüber
auf so vielen Ebenen:
im Persönlichen und bei strategischen Fragestellungen, mit ihrer Haltung, als Unternehmerin und Inspirationsquelle, mit einer unglaublichen Resilienz und dem Mut, Neues zu wagen und Veränderung zu begleiten.
— Christine Hoenig-Ohnsorg, CEO bei Wirkungslotsen
ausgezeichnet & evaluiert
Evaluierter Coachingprozess
Das Institut für Sozialpsychologie der Universität Salzburg und Prof. Dr. Siegfried Greif vom Institut für wirtschaftspsychologische Forschung und Beratung, Osnabrück haben meinen Coaching-Prozess evaluiert. Untersucht wurde dabei primär die Frage, von welchen Faktoren im Coaching-Prozess der Coaching-Erfolg abhängt. Dazu wurden mehrere meiner Klient*innen und ich unabhängig voneinander gebeten, den abgeschlossenen Coaching-Prozess zu bewerten.
Die Auszeichnung wurde mir und 53 Kolleg*innen Im November 2019 verliehen.
ausgezeichnet & evaluiert
JCI Finalistin für Deutschland
Die Auszeichnunge "Ten outstanding young persons of the world" wird von JCI
jährlich vergeben um junge Menschen mit großen Leistungen in ihrem Gebiet auszuzeichnen.
Für die humanitäre Hilfe beim Jahrhunderterdbeben 2015 haben mich JCI Mitglieder vorgeschlagen
und war die Finalistin für Deutschland.
ausgezeichnet & evaluiert
Unternehmer-Heldin
Mit meinem Fair-Fashion Unternehmen YAKMANDU habe ich den Jury-Preis des Unternehmer Helden Awards 2017 gewonnen.
"Ann-Carolin von Yakmandu ist für mich eine verdiente Gewinnerin des Unternehmerhelden Awards, weil Sie mehrere Elemente zusammenbringt, die Unternehmertum ausmachen: Sie hat in einer besonderen Situation einen humanitären Bedarf gesehen und löst diesen unternehmerisch auf faire und transparente Art. Damit ist für mich eine vorbildliche Unternehmerin und Unternehmerheldin."
